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为做好辖区企业服务工作,为企业和求职者搭建好沟通桥梁,切实解决企业用工问题,由香洲区吉大街道办事处、香洲区人力资源和社会保障局及香洲区人力资源开发管理服务中心主办,珠海正圆人力资源有限公司承办的

福利待遇:享受五险一金、带薪年假、免费旅游、工会节庆员工品慰问及职位晋升等一切待遇。

2.具有良好的沟通能力、应变能力、学习能力和问题解决能力,有工作经验者优先。

福利待遇:享受五险一金、带薪年假、免费旅游、工会节庆员工品慰问及职位晋升等一切待遇。

2.打字速度平级40字/分钟以上,工作细腻认真,责任心强,有工作经验者优先;

福利待遇:享受五险一金、带薪年假、免费旅游、工会节庆员工品慰问及职位晋升等一切待遇。

福利待遇:享受五险一金、带薪年假、免费旅游、工会节庆员工品慰问及职位晋升等一切待遇。

2.熟悉office操作软件,性格开朗善于交流,责任心强,情商较高,有工作经验者优先。

福利待遇:享受五险一金、带薪年假、免费旅游、工会节庆员工品慰问,晋升通道宽广切待遇。

2.有亲和力、性格开朗,善于沟通、服务意识和应变能力强,有工作经验者优先。

福利待遇:享受社保、免费上下班通勤接送、提供免费工作餐、酌情提供免费住宿。

福利待遇:享受社保、免费上下班通勤接送、提供免费工作餐、酌情提供免费住宿。

岗位名称:销售工程师(技术部-高速线年以上销售工作经验有关光电通讯产品销售为先,考虑应届生;

2. 专业要求:油气储运工程8名;机械设计制造及其自动化5名;化学工程2名;材料工程2名;电子工程及其自动化5名;船舶与海洋工程3名;工程造价6名;测控技术与仪器4名;土木工程5名;过程装备与控制工程6名;环境、安全工程2名;

3. 遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;专业成绩优秀,具备较强学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神;热爱海洋工程事业,身体健康,就业意愿强烈;

工资待遇:税前年薪(不含补贴):本科生第一年税前年薪约8万元,第二年约9万,第三年约10万;研究生在本科生的年薪标准上增加2万元。工作时间:五天八小时、加班调休/加班费。其他福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假/探亲假、高温补贴、免费班车/交通补贴、免费工作餐、住宿补贴、年度体检、生日福利、公司各类活动、师带徒培训、出国培训机会。

岗位要求:1.财务管理、会计学相关专业,全日制大学本科以上学历,助理会计师职称优先;

2.业务技能及专业知识:熟悉财务管理,资金预算,会计核算,熟悉税收政策,具备相关金融、证券等专业知识;

2. 具有从产品需求分析、设计、研发、上线到运营全过程的产品管理 经验;

1. 大专及以上学历,软件工程、软件技术相关专业,一年以上相关工作经验;

3.具有较强的计划、组织、协调能力,较强的表达、沟通能力、能够充分理解和转化用户需求,具有较好的技术文档编制能力;

工作细致、有耐心、认真负责、执行能力强,具备良好的合作意识和团队协作精神。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

1. 大专及以上学历,软件工程、软件技术相关专业;一年以上相关工作经验;

3.具有较强的计划、组织、协调能力,较强的表达、沟通能力、能够充分理解和转化用户需求,具有较好的技术文档编制能力;

工作细致、有耐心、认真负责、执行能力强,具备良好的合作意识和团队协作精神。

4.熟练运用至少一种Web开发框架;熟练运用Github、Gitlab、svn进行项目代码管理;

3.具备较高纪律性和责任心,较强的执行能力、语言表达能力及学习能力,服从公司安排。

岗位要求:1.2022届应届本科及以上学历,城乡规划、自然地理与资源环境等专业,有学生干部经验及相关实习经验者优先;

3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;

1.2022届毕业生,本科及以上学历,营销、广告、房地产、建筑规划等相关专业;

1.2022届应届本科及以上学历,房地产经营相关专业,有学生干部经验及相关实习经验者优先;

3. 具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;

2.2023届应届本科及以上学历,土木工程、工程管理等专业,有学生干部经验及相关实习经验者优先;

4.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力;

3.熟悉珠海和珠三角等区域房地产市场和客户情况,掌握项目前期研究、产品定位和设计相关专业知识;

4.视野宽阔,思维敏捷,具备较强的综合分析和独立研究能力;广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力。

2.具有良好的职业素养,工作踏实,有责任心,能承受较大的工作压力,有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度,具备团队合作精神,有很强的上进心态;

3.熟知国家法律法规,具有良好的风险意识,熟练掌握相关规范、技术标准及履职必需的相关专业知识和技能。

4. 计发绩效提成(800-3500 元),月度/年度员工优秀评选,每工作满一年享有100 元/月工龄奖(5 年封顶)。

岗位要求:1.大专及以上学历,擅长门店生意提升、商品销售推进、会员营销、市场推广等;

2.目标导向,良好的组织计划能力,良好的沟通协调,团队管理,协作能力,有经营思维;

1.1年及以上连锁门店营运管理相关经验,擅长门店生意提升、商品销售推进、会员营销、市场推广等;

2.目标导向,良好的组织计划能力,良好的沟通协调,团队管理,协作能力,有经营思维;

3.热爱零售行业,有责任心、吃苦耐劳、目标导向、适应快节奏、压力环境下工作,良好的亲和力和客户服务意识;

福利待遇:五险一金、带薪年假、团队活动、节日礼品、年终奖金、系统的人员训练和发展计划等。

岗位要求:1.管理类相关专业大学专科以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;

2.良好的理解力和执行力、以及较强的文字语言表达能力,熟悉物业日常客户服务工作;

4.阳光健康、性格外向、勤奋好学 ,热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动;有志于从事健身行业并取得长远发展,有无经验均可;

岗位要求:1.统招本科学。

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