2023年春季仰恩大学招聘教师88名公告

(1)学科带头人(1人):会计学及相关专业,教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(2)学科带头人(1人):会计学及相关专业,副教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(3)教学或学术骨干(2人):会计学及相关专业,中级以上职称,硕士研究生及以上学历;具有至少3年教学工作经历。

(4)专任教师(2人):会计学及相关专业,硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

(1)学科带头人(1人):财务管理及相关专业,教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(2)学科带头人(2人):财务管理及相关专业,副教授职称且具有硕士研究生及以上学历。

(3)专任教师(2人):财务管理及相关专业,硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

(4)专任教师(1人):审计学及相关专业,硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

(1)杰出人才(1人):企业管理及相关专业,具有博士研究生及以上学历;具备较强的科研能力和团队领导能力,具有反映较高科研水平的代表性研究成果。熟悉工商管理专业和相关学科发展,有深入认识和独到见解,可以协助开展专业建设。

(2)专任教师(3人):企业管理、运营管理、市场营销及相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力,有教学经验者优先。

(1)杰出人才(1人):企业管理、人力资源管理或相关专业,博士研究生及以上学历且具有副教授及以上职称;具有丰富的教学经验,主持过省部级及以上课题项目,具有反映较强专业水平的代表性研究成果,具备较强的科研能力以及团队领导能力。

(2)专任教师(2人):人力资源管理或相关专业,硕士研究生及以上学历;有教学经验者优先。

(1)杰出人才(1人):工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业,具有副教授以上职称且具有硕士及以上学历;主持过省部级及以上课题项目,具有反映较强专业水平的代表性研究成果,具备较强的科研能力、并能协助进行专业建设。

(2)专任教师(2人):工业工程、机械工程、管理科学工程、物流工程和系统工程等专业,硕士研究生及以上学历;有企业实践经验(IE工程师)者优先。

(1)杰出人才(1人):企业管理专业,博士研究生,或副教授以上职称且具有研究生学历;具有丰富的教学经验,主持过省部级以上课题项目,具有反映较强专业水平的代表性研究成果,具备较强的科研能力并能协助进行专业建设。

(2)专任教师(2人):企业管理、大数据管理与应用等相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力,有高校任职经验者优先。

(1)杰出人才(1人):物流工程、交通运输规划与管理、工业工程、企业管理、技术经济与管理相关专业,博士研究生及以上学历;热爱教师工作岗位,能胜任教学工作,具有较强的科研能力,协助开展专业建设,工作积极主动,有一定的奉献意识和团队合作精神。

(1)杰出人才(1人):金融学相关专业,具有博士学历(学位)且具有副高及以上职称;或具有正高职称且具有硕士研究生及以上学历;金融学专业优先。

(2)专任教师(1人):金融学相关专业,硕士研究生及以上学历;博士优先;有高校教学经历者优先。

(1)杰出人才(1人):经济学专业,具有高级职称或博士学历(学位);政治经济学、西方经济学专业优先。

(2)专任教师(1人):经济学或统计学相关专业,硕士研究生及以上学历;博士优先;有高校教学经历者优先。

(1)杰出人才(1人):国际经济与贸易、国际商务专业,具有高级职称且具有硕士研究生及以上学历;国际经济与贸易专业、国际商务专业学科带头人或博士优先。

(1)杰出人才(1人):英语相关专业,具有正高职称或博士学历(学位);能负责英语专业主干课程教学及科学研究工作。

(1)杰出人才(1人):商务英语相关专业,具有正高职称或博士学历(学位);能负责商务英语专业主干课程教学及科学研究工作。

杰出人才(1人):电气、自动化控制等相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

杰出人才(2人):电子、电路、通信、控制等相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

杰出人才(1人):计算机相关专业,具有博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(1)杰出人才(1人):网络工程相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(3人):网络工程相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力。

(1)杰出人才(2人):人工智能相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(2人):人工智能相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力。

(1)杰出人才(2人):计算机、网络、物联网等相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(5人):计算机、网络、物联网相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力。

(1)杰出人才(1人):大数据相关专业,具有高级职称或博士学历(学位),能负责科研团队建设、指导青年教师科研及教学工作、课题申报、学科建设、专业建设等工作。

(2)专任教师(2人):计算机、数学等相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实、具有一定的科研能力。

机械设计制造及其自动化实验教师(1人):机械相关专业,能胜任金工实习课程的教学工作,能熟练使用和维护保养数控机床、铣床等设备。

1. 广告学专任教师(1人):广告学、数字媒体技术、影视摄影与制作等相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实;具有一定的科研能力,有实务经验者优先。

2. 汉语言文学专任教师(7人):汉语言文字学、学科语文、中国古代文学、中国古典文献学、中国现当代文学、语言及应用语言学等专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实;具有一定的科研能力;有副高及以上职称或博士学位者优先。

3. 新闻学专任教师(2人):新闻学、广播电视学等相关专业,硕士研究生及以上学历;专业知识扎实;具有一定的科研能。

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