泰禾智能2022年年度董事会经营评述

2022年,面临复杂严峻的外部环境,泰禾智能始终坚持稳字当头、稳中求进,不畏艰辛、勇毅坚守,公司全体员工上下一心、迎难而上,聚焦主业、锐意进取,在逆境中再上新台阶。

公司秉承“绿色、健康、安全、服务”的经营理念,将“智能改变未来、让生活更轻松、让生活更美好”作为企业使命,经过十八年多的发展,在全球AI视觉识别成套智能化装备和服务提供商的道路上率先垂范。作为专业从事智能检测与分级专用设备及其应用软件研发、生产和销售的国家级高新技术企业,泰禾智能已然确立了在农副产品、果蔬、矿石、再生资源等分选领域的优势竞争地位。

报告期内,宏观环境形势严峻且反复不定,受部分原材料价格上涨、运输时效增加等因素影响,公司的销售运维、成本控制等方面的工作面临巨大挑战。公司一直努力克服外部环境变化带来的负面影响,密切跟踪分选装备业务市场变化,统筹境内、境外两个市场,不断拓展市场布局,打开市场新局面,实现智能分选业务的稳步发展。报告期内,公司继续保持良好的持续盈利能力和较高的毛利率,夯实公司智能分选装备业务行业第一梯队的地位。

随着国家“碳达峰、碳中和”战略目标的逐步推进,“智慧矿山、绿色矿山”的理念深入人心,煤炭行业低碳节能的绿色转型方向大势所趋,公司牢牢把握产业转型发展机遇,将智能煤炭干式选煤机作为重点战略发展方向,助力煤炭行业可持续发展。

2022年9月,中国证监会发行审核委员会对公司非公开发行股票的申请进行了审核并审核通过。公司本次非公开发行股票的募集资金将用于“智能煤炭干选机产业化项目(一期)”和补充流动资金。

报告期内,智能煤炭干选机的产业化能力进一步加强,已取得合同金额合计7,971.60万元的销售订单。公司自主研发的第二代立式煤炭分选机与同行竞品拉开技术差距,将成为公司矿石分选领域的下一个重要增长点。公司通过与国家能源集团、淮南矿业集团、陕煤集团、同煤集团、山西焦煤(000983)等大型煤炭集团合作,逐步将煤炭智能干选机成功推向市场并不断提升市场占有率。报告期内,贵州、新疆市场更是实现零的突破。煤炭智能干选装备业务将为公司带来一定的业绩成就和发展机遇,使公司未来在煤炭智能干选设备、选煤厂智能化领域享有一定的行业认可度。

公司本着研发、创新为发展基石的经营思路,重视技术研发的储备与产出,不断持续地、有计划地推进公司自主研发工作。报告期内,公司继续加大研发投入,探索研发具有前瞻性的创新型技术,切实推动技术进步与创新,取得了阶段性的研发成果。

报告期内,在农副食品、果蔬、再生资源分选设备领域:产品研发方面,实现十余项新产品的开发,涉及AI、石英砂、废旧金属、木材、海产品、包装料、易损水果等多个类别。技术研发方面,实现多项新技术的研发,涉及到整机信号一致性、新屏开发、第六代红外技术、高光谱技术、国产化芯片平台、大米形选优化等。报告期内,在煤炭智能干选设备领域:产品研发方面,开展煤炭立式智能干选机、移动立式干选机的研发工作。核心部件研发方面,对国产PLC、射源、探测器、高性能电磁阀驱动板的开发和使用,降低了产品成本,提升分选性能。技术应用拓展方面,铁矿石预抛废试验为智能干选机的应用拓展了新方向。此外,公司还在智能包装设备、智能装车设备领域开展了相应的研发工作。

报告期内,公司新增发明专利8项、实用新型专利37项,以及软件著作权10项。截至本报告期末,公司拥有400余项自主知识产权,其中累计获授发明专利52项、实用新型专利280项、外观专利24项,以及软件著作权105项。报告期内,泰禾智能获评2022年度国家知识产权优势企业;泰禾智能主持、卓海智能参与的“面向矿石、工业固废物料的智能分选设备关键技术研发及产业化”项目被授予安徽省科技进步二等奖;卓海智能“淮南张集选煤厂智能干选”项目成功入选合肥蜀山经济技术开发区管理委员会2022年度“中国环境谷”十大应用场景;合肥正远“粮食谷物功能性包装智能成套装备研发及产业化”项目成功入选安徽省制造业重点领域产学研用补短板产品和关键共性技术攻关任务企业名单等。公司将继续坚持核心技术自主创新,努力发挥自身优势,加强研发投入力度,紧跟行业技术发展趋势,不断创造新价值。

报告期内,面对部分原材料价格及人工成本上涨、人民币汇率波动以及经济环境等诸多不利因素的影响,为更好地提高资源配置效率,公司持续开展提质增效专项行动。结合行业领域、自身发展等实际情况,加强与行业先进企业对标,补短板、强弱项,提升管理水平,为企业降本增效。

报告期内,公司创新供应链管理,根据实际需求,通过信息化手段建立供应商资源库,强化供方管理,适时选用核心物料的品牌替代方案,实现物料的有效降本增效。公司优化产品备货方案,缩短装配周期,满足交期的情况下减少资金的占用,形成产品目标成本与预算的联动管理。公司优化部分呆滞物料及半成品库存,控制采销的相对平衡,逐步减少库存,尤其是控制风险物料的库存。公司创新生产管理,搭建起完善的计划管理体系,通过产能分析与瓶颈改善,车间硬件布局的优化调整,多工序节拍的测算监控等方式提高产能。公司基于产品机型分类,加强产品设计,改善工艺,完善产品品控标准,并对项目生产交付相关的不同业务节点和业务场景,进一步梳理优化设计、生产和管理等主要业务流程,配套OA流程和规章制度,建立量化考核管理模式,缩短产品平均交付周期,装配产能和质量得到明显提升,从而为企业降本增效。

党的二十大报告强调人才作为“第一资源”的引领地位和支撑作用,将加强人才工作提升到新高度。公司紧紧围绕提高经济效益这项中心任务,大力实施人才强企战略。公司根据不同类别的人才,如管理型、研发型、营销型、生产型等类别,设立不同的招聘、培训、晋升、考核、激励与监督通道,形成具有泰禾特色的综合素质评价体系。公司还不断加强企业文化的宣贯,发挥企业文化潜移默化的影响力,增强员工的归属感与凝聚力。

报告期内,公司荣获“安徽省青年安全生产示范岗”荣誉称号;同时,为进一步推动和深化产教融合、校企合作,公司制定并发布产教融合、校企合作三年规划方案(2022-2024年)。报告期内,公司2020年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期、首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件达成,让核心员工有机会分享公司成长带来的红利。

智能检测分选领域主要集中在大米、杂粮、茶叶色选等传统领域,以及矿石、水产、果蔬、固体废弃物、煤炭等新兴领域。智能检测分选装备根据物料光学、成分等特性的差异,利用可见光、近红外、X射线等多种光谱复合成像技术将物料中指定特征的异粒自动分拣出来。随着技术的不断创新和发展,应用领域不断拓展,智能检测分选装备已从宏观识别向微观识别发展,已在传统的光电识别中加入了人工智能、物联网等技术,从过去要求的“形选、色选”向“智选、质选”方向提出新需求。经过近十年的快速增长期,色选机应用日益普及,市场需求进入平稳阶段,作为技术密集型产业,日渐形成核心技术竞争格局。

农副食品分选板块起步较早,技术较为成。

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