刚刚通知!长春41家企业招聘!

硕士,7k-1.5w,有机化学、高分子化学、OLED相关专业,能够设计自主新材料结构,拟定合成路线,实施粗产品合成纯化并优化调整。

2.有机合成工程师15人:本科,5k-8k,化学、高分子化学、化工与工艺相关专业,熟悉有机合成操作,可开展有机化合物合成工作并改进工艺,优化路线k,化学、高分子化学、化工与工艺相关专业,熟悉化学合成、高分子等实验反应,可以独立完成反应操作,并不断改进工艺。

4.质量工程师10人:本科,5k-8k,化学、药学分析相关专业,熟悉化验操作程序、纯度检测设、热分析设备、光谱设备操作等。

5.人力专员2人:本科,5k-8k,人力资源及相关专业,负责人力资源方面招聘、培训、薪酬等各模块的工作办理。

6.财务专员2人:硕士,7k-1w,财务、金融相关专业,负责日常基本账务处理工作,相关财务文件准备,审核原始凭证等工作。

1.嵌入式工程师2人:本科,年薪15-30w每年涨薪,电子信息工程、自动控制、电子科学与技术、测控技术与仪器仪表、控制科学与工程等相关专业。掌握C/C++软件编程语言,能够独立编写硬件驱动程序及相关算法,可独立进行电机控制编程,有良好的编程风格;熟悉两款以上单片机,并有完整的项目经验,能够独立完成相关电子电路设计及测试工作;对ADC检测熟悉运用,会使用各种运放电路,对滤波电路熟悉;熟练使用linux命令、熟练linux应用程序开发;至少熟练使用一种ARM 32位的MCU;掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能,熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台;掌握IC电路设计和PCB布线标准规范,熟练使用各种模拟器和PCB布线软件,达到具有分析和调试操作水平。

2.软件工程师2人:本科,年薪8-11w每年涨薪,软件工程、计算机科学与技术专业。精通C或C++开发语言和客户端QT开发;熟练使用Vue.js、Angular、React.js、中的至少一种基本框架,熟练使用html5、css3,了解各种布局方式,熟悉响应式布局;精通使用Java、Object-C、javascript等编程语言;熟悉Android Studio/Eclipse Android SDK开发工具;2年或以上app前端相关开发经验,一个以上项目跨平台APP开发经验,熟悉基于uni-App、H5的移动APP的设计与开发者优先;有IOS和微信小程序相关开发经验者优先;熟练在linux系统下服务器的研发,部署,网络,性能调优等优先;从事过自动化控制类软件开发者优先。

3.硬件设计工程师2人:本科,年薪8-11w每年涨薪,电子信息工程、光信息科学与技术、自动控制、电子科学与技术、测控技术与仪器仪表、控制科学与工程等专业。掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能,熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台;掌握IC电路设计和PCB布线标准规范,熟练使用各种模拟器和PCB布线软件,达到具有分析和调试操作水平。

4.光学设计工程师1人:本科,年薪8-11w每年涨薪,光信息科学与技术、凝聚态物理等专业。具备扎实的几何光学和物理光学理论;熟悉光学元器件、光电器件的特性;熟练使用常用光学仿真软件zemax/codeV/lighttools等、熟悉机械设计软件Proe/SW以及2D制图软件;熟悉光学器件装调和测试的方法,善于规划实验、搭建光路。

5.微机械设计工程师2人:本科,年薪8-11w每年涨薪,微机械设计及理论(微机械专业优先) 机械电子工程等专业。了解微流控芯片制造技术,有微流控芯片设计经验,熟悉微流控加工成型工艺和表面处理工艺;熟练使用 2D/3D(AutoCAD,UG 等)绘图软件,动手能力强,具备相对独立解决问题能力;具有生物、化学、医疗诊断、微加工背景,尤其是微流控芯片、MEMS、微流控芯片设计与加工研究经历者优先;流体力学及微流体力学等专业背景或研究经历;具有流场仿真相关工作经验或做过类似的项目经历者优先。

6.研发测试工程师3人:本科,年薪8-11w每年涨薪,光电信息科学与工程、测控技术与仪器专业、智能感知工程等专业。具备基本的测试测量基础知识;掌握常用仪器的使用;具备一定数据具有非标自动化设备、微流控、医疗器械行业检测设备设计/测试经验优先。

7.应用测试工程师3人:本科,年薪8-11w每年涨薪,生物技术、生物工程、生物医学工程等专业。具备基本的测试测量基础知识;掌握常用仪器的使用;生物或化学(分析化学)等相关专业,具有扎实的分析化学、生物检测、生物医疗诊断等相关研究经验;具有IVD,PICT设备测试经验优先。

8.产品工程师3人:本科,工作城市宁波,年薪8-11w每年涨薪,电子信息工程、自动控制 电子科学与技术、测控技术与仪器仪表、控制科学与工程等相关专业。具备基本的测试测量基础知识;掌握常用仪器的使用;具有非标自动化设备、医疗器械行业检测设备设计/测试经验优先。

9.现场技术支持6人:本科,工作城市宁波,年薪5-6w每年涨薪,应届理工科专业。

10.化学研发员(磁分离材料)1人:本科,年薪10-15w每年涨薪,分子生物学,医学,化学,材料等相关专业;本科、硕士及以上学历;具备项目调研及承担项目研发的能力;良好的职业素养,为人正直,乐观,善于沟通;熟练的英文检索和阅读。工作地点:长春/宁波。

11.分子生物学研发人员4人:本科,年薪10-15w每年涨薪,生物技术、分子检验、分子生物学、生物化学、基础医学、生物工程、遗传学等相关专业,硕士及以上学历;具备扎实的分子生物学和生物化学相关知识、熟练掌握分子生物学实验技术;具有引物设计、序列查询与比对经验;对核酸提取、PCR检测技术有较深入研究,具备独立的实验设计与技术分析能力;具备独立的分析解决问题的能力;良好的沟通和表达能力;良好的团队成员合作欲望和能力;熟练的英文文献检索与阅读能力。

12.助理研发员(试剂材料)3人:本科,工作城市宁波,年薪8-10w每年涨薪,生物学,化学,农学,医学,材料学,医学检验等相关专业优先;有分子生物学经验者优先;本科及以上学历,有无经验均可,公司统一培训;为人正直,积极乐观。

13.法医技术驻点人员11人:大专,年薪5-6w每年涨薪,应届,有无经验均可。有学习能力,有责任心;可接受培训及出差。工作地点:长春,北京,天津,上海,广州,宁波。

1.方案设计工程师20人:本科,5K,机械相关专业,自动化生产线整体的方案规划、设计、报价。

2.机械设计工程师20人:本科,5K,机械类相关专业,2D拆图,3D绘图。

3.电气设计工程师20人:本科,5K,电气类、自动化相关专业,电气图纸绘制,电气柜组装安装。

4.模拟仿线K,机械类、电子信息类、计算机相关专业,用动态模型,验证实物的合理性。

5.PLC调试工程师20人:本。

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